Arbeitszeitverkürzung

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Seit Mitte der 80er Jahre kämpfen die Gewerkschaften für die 35-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich. Weitere Formen der Arbeitszeitverkürzung: die Verlängerung des Urlaubs, die Verkürzung der Lebensarbeitszeit (Altersteilzeit), kürzere Arbeitszeiten für besonders belastete Gruppen (SchichtarbeiterInnen) sowie Reduzierung der Arbeitszeit in besonderen sozialen Situationen (Kindererziehung, Pflege). Befristete Arbeitszeitverkürzung (ohne oder nur mit Teillohnausgleich) hat die Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen zum Ziel.[1]

Inhaltsverzeichnis

Literatur

s.: Literatur und Materialien - Arbeitszeitverkürzung

gewerkschaftliche Dokumente

s. gewerkschaftliche Dokumente - Arbeitszeit

Quellenangabe

  1. "Glossar" auf der Seite http://www.dgb.de

siehe auch