Bildschirmarbeitsverordnung

Aus GuteArbeit

Bildschirmarbeitsverordnung (abgekürzt: BildscharbV) vom 4. Dezember 1996, zuletzt geändert durch Artikel 7 der Verordnung vom 18. Dezember 2008.

Die vollständige Bezeichnung lautet: "Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten".

"Sie ist gültig für alle Bildschirmarbeitsplätze und die überwiegende Anzahl der Beschäftigten.
Für alle Arbeitsplätze gelten Mindestanforderungen für die Gestaltung, sie sind im Anhang aufgeführt.
Die Unterbrechung der täglichen Arbeit am Bildschirm durch kurze Pausen oder Tätigkeitswechsel ist gefordert.
Die Arbeitsbedingungen müssen beurteilt werden und dabei körperliche und psychische Belastungen einbezogen werden.
Regelmäßige Angebote des Arbeitgebers zur Augenuntersuchung dienen der Vorsorge.
Ergonomische Standards gibt es auch für Bildschirmstrahlung und Software."

(Übersichts-Text der Seite "Bildschirmarbeitsverordnung" auf ergo-online - s. Weblinks)

Inhaltsverzeichnis

§ 1 Anwendungsbereich
§ 2 Begriffsbestimmungen
§ 3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen
§ 4 Anforderungen an die Gestaltung
§ 5 Täglicher Arbeitsablauf
§ 6 Untersuchung der Augen und des Sehvermögens
§ 7 (weggefallen)
Anhang über an Bildschirmarbeitsplätze zu stellende Anforderungen

Bildschirmgerät und Tastatur
Sonstige Arbeitsmittel
Arbeitsumgebung
Zusammenwirken Mensch - Arbeitsmittel

Michael Kittner (2010): Arbeits- und Sozialordnung. Gesetzestexte, Einleitungen, Anwendungshilfen