DGB-Index/Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit
Die Arbeitsplatzsicherheit ist ein wesentliches Grundbedürfnis der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Ein sicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dem Einzelnen nicht nur die materiellen Lebensgrundlagen in Form eines verlässlichen Einkommens, es sorgt zudem für eine Reihe sozialer Kontakte, bietet die Chance für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und garantiert letztlich die gesellschaftliche Anerkennung. „Wenn Individuen den Eindruck haben, dass ihre Bedürfnisse durch eine als unsicher empfundene Beschäftigungssituation gefährdet sind, dann empfinden sie auch eine Bedrohung der wichtigsten wirtschaftlichen, sozialen und persönlichen Aspekte ihres Lebens“[1]. Die Angst um den Arbeitsplatz und die berufliche Zukunft hat nicht nur negative Folgen auf das (seelische) Wohlbefinden und die Gesundheit sowie die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten. Ein als unsicher wahrgenommener Arbeitsplatz reduziert auch das Commitment mit dem Unternehmen, führt zum Vertrauensverlust in das Management, reduziert das Engagement der Mitarbeiter und tangiert somit auch letztlich die Effektivität und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens[2].[3]
Inhaltsverzeichnis |
Die Dimension "DGB-Index/Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit" im Rahmen des DGB-Index "Gute Arbeit"
Die Dimension "DGB-Index/Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit" ist dem Teilindex "Einkommen und Sicherheit" zugeordnet.
Die Fragen im Fragebogen zum DGB-Index
Bezüglich der Dimension "DGB-Index/Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit" werden den Beschäftigten folgende Fragen gestellt:
- unter "Ihre Ansprüche an Gute Arbeit":
- Wie wichtig ist es für Sie, dass Ihr Arbeitsverhältnis unbefristet ist?
- unter "Ihre aktuelle Arbeitssituation":
- Kommt es vor, dass Sie Angst um Ihre berufliche Zukunft haben?[4]
Ergebnisse
Die Befragung ergab in den Jahren 2007 ff. folgende Indexwerte:
| Jahr | Dimension DGB-Index/Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit |
Teilindex Einkommen und Sicherheit[5] |
Gesamtindex |
|---|---|---|---|
| 2007[6] | 47 | 43 | 58 |
| 2008[7] | 49 | 44 | 59 |
| 2009[8] | 48 | 44 | 58 |
Siehe auch
Einzelnachweise
Quellen und weiterführende Literatur
- Tatjana Fuchs 2006b: Tatjana Fuchs, DGB-Index Gute Arbeit. Arbeitsqualität aus Sicht von Beschäftigten, Konstruktion und Darstellung einer indexbasierten Berichterstattung für den DGB, Stadtbergen 2006, 43 S. (PDF-Datei, 0,8 MB)
- Input Consulting 2008a: Input Consulting, Die Arbeitsqualität im IKT-Sektor aus Sicht der Beschäftigten, Eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2007, Berlin/Stuttgart 2008, 56 S. (PDF-Datei, 2,7 MB)
- Report 2007: Servicestelle DGB-Index Gute Arbeit (V.i.S.d.P.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2007, Berlin 2007, 36 S., PDF-Datei, 791 KB
- Report 2008: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2008, Berlin 2008, 36 S., PDF-Datei, 1 MB
- Report 2009: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2009, Berlin 2009, 36 S., PDF-Datei, 1 MB
- Sverke, Magnus / Hellgren, Johnny / Näswall, Katharina (2006) Arbeitsplatzunsicherheit: Überblick über den Forschungsstand, in: Badura u.a. 2006, S. 59 - 92 (Sverke u.a. 2006)
| Dimensionen Guter Arbeit im DGB-Index (Teilindex "Einkommen und Sicherheit"):
Berufliche Zukunftsaussichten & Arbeitsplatzsicherheit | Einkommen |
