DGB-Index/Führungsqualität

Aus GuteArbeit
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Führung ist die planende, leitende, koordinierende und kontrollierende Tätigkeit eines Vorgesetzten gegenüber den Beschäftigten. In positivem Sinn kann Führung motivieren und Handlungsspielräume schaffen. Ein auf einem partnerschaftlichen Führungsverständnis basierender kooperativer Führungsstil steigert die Zufriedenheit und damit die Motivation der Mitarbeiter und fördert die Qualität der Zusammenarbeit im Team.[1]

Inhaltsverzeichnis

Die Dimension "DGB-Index/Führungsqualität" im Rahmen des DGB-Index "Gute Arbeit"

Die Dimension "DGB-Index/Führungsqualität" ist dem Teilindex "Ressourcen" zugeordnet.

Die Fragen im Fragebogen zum DGB-Index

Bezüglich der Dimension "DGB-Index/Führungsqualität" werden den Beschäftigten folgende Fragen gestellt:

  • unter "Ihre Ansprüche an Gute Arbeit":
  • Wie wichtig ist es für Sie, dass der Führungsstil Ihrer Vorgesetzten wertschätzenden und unterstützend ist?
  • unter "Ihre aktuelle Arbeitssituation":
  • Bitte geben Sie an, ob Ihr/e unmittelbare/r Vorgesetzte/r Ihre Arbeit gut plant?
  • Bitte geben Sie an, ob Ihr/e unmittelbare/r Vorgesetzte/r Sie wertschätzt und Ihnen Beachtung entgegenbringt?
  • Bitte geben Sie an, ob Ihr/e unmittelbare/r Vorgesetzte/r der Weiterbildung und der Personalentwicklung einen hohen Stellenwert beimisst?[2]

Ergebnisse

Die Befragung ergab in den Jahren 2007 ff. folgende Indexwerte:

Jahr Dimension
DGB-Index/Führungsqualität
Teilindex
Ressourcen[3]
Gesamtindex
2007[4] 63 64 58
2008[5] 65 66 59
2009[6] 64 65 58

Siehe auch

Einzelnachweise

  1. zum einleitenden Absatz vgl.: Input Consulting 2008a, S. 24 f.
  2. Tatjana Fuchs 2006b, S. 13
  3. eigene Berechnung
  4. Report 2007, S. 14
  5. Report 2008, S. 10
  6. Report 2009, S.7

Quellen und weiterführende Literatur

  • Tatjana Fuchs 2006b: Tatjana Fuchs, DGB-Index Gute Arbeit. Arbeitsqualität aus Sicht von Beschäftigten, Konstruktion und Darstellung einer indexbasierten Berichterstattung für den DGB, Stadtbergen 2006, 43 S. (PDF-Datei, 0,8 MB)
  • Input Consulting 2008a: Input Consulting, Die Arbeitsqualität im IKT-Sektor aus Sicht der Beschäftigten, Eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2007, Berlin/Stuttgart 2008, 56 S. (PDF-Datei, 2,7 MB)
  • Report 2007: Servicestelle DGB-Index Gute Arbeit (V.i.S.d.P.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2007, Berlin 2007, 36 S., PDF-Datei, 791 KB
  • Report 2008: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2008, Berlin 2008, 36 S., PDF-Datei, 1 MB
  • Report 2009: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2009, Berlin 2009, 36 S., PDF-Datei, 1 MB