DGB-Index/Sinngehalt der Arbeit
Einen hohen Sinngehalt ihrer Arbeit erfahren die Beschäftigten insbesondere dann, wenn sie das Gefühl haben, an der Erstellung gesellschaftlich nützlicher Produkte und Dienstleistungen beteiligt zu sein. Die Sinnhaftigkeit ist ein wesentlicher Grundstein zur Arbeitszufriedenheit, eine sinnvolle Erwerbstätigkeit trägt dazu bei, dass der Arbeitende gesellschaftliche und persönliche Anerkennung für seine Arbeit erfährt.[1]
Inhaltsverzeichnis |
Die Dimension "DGB-Index/Sinngehalt der Arbeit" im Rahmen des DGB-Index "Gute Arbeit"
Die Dimension "DGB-Index/Sinngehalt der Arbeit" ist dem Teilindex "Ressourcen" zugeordnet.
Die Fragen im Fragebogen zum DGB-Index
Bezüglich der Dimension "DGB-Index/Sinngehalt der Arbeit" werden den Beschäftigten folgende Fragen gestellt:
- unter "Ihre Ansprüche an Gute Arbeit":
- Wie wichtig ist es für Sie, dass Ihre Arbeit für die Gesellschaft nützlich und wichtig ist?
- unter "Ihre aktuelle Arbeitssituation":
- Würden Sie sagen, dass Ihre Arbeit für die Gesellschaft nützlich ist?[2]
Ergebnisse
Die Befragung ergab in den Jahren 2007 ff. folgende Indexwerte:
| Jahr | Dimension DGB-Index/Sinngehalt der Arbeit |
Teilindex Ressourcen[3] |
Gesamtindex |
|---|---|---|---|
| 2007[4] | 77 | 64 | 58 |
| 2008[5] | 78 | 66 | 59 |
| 2009[6] | 79 | 65 | 58 |
Siehe auch
Einzelnachweise
Quellen und weiterführende Literatur
- Tatjana Fuchs 2006b: Tatjana Fuchs, DGB-Index Gute Arbeit. Arbeitsqualität aus Sicht von Beschäftigten, Konstruktion und Darstellung einer indexbasierten Berichterstattung für den DGB, Stadtbergen 2006, 43 S. (PDF-Datei, 0,8 MB)
- Input Consulting 2008a: Input Consulting, Die Arbeitsqualität im IKT-Sektor aus Sicht der Beschäftigten, Eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit 2007, Berlin/Stuttgart 2008, 56 S. (PDF-Datei, 2,7 MB)
- Report 2007: Servicestelle DGB-Index Gute Arbeit (V.i.S.d.P.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2007, Berlin 2007, 36 S., PDF-Datei, 791 KB
- Report 2008: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2008, Berlin 2008, 36 S., PDF-Datei, 1 MB
- Report 2009: DGB-Index Gute Arbeit GmbH (Hrsg.), DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2009, Berlin 2009, 36 S., PDF-Datei, 1 MB
| Dimensionen Guter Arbeit im DGB-Index (Teilindex "Ressourcen"):
Qualifizierungs- & Entwicklungsmöglichkeiten | Möglichkeiten für Kreativität | Aufstiegsmöglichkeiten | Einfluss- & Gestaltungsmöglichkeiten | Informationsfluss | Führungsqualität | Betriebskultur | Kollegialität | Sinngehalt der Arbeit | Arbeitszeitgestaltung |