Entsendung

"Unter den Begriff Entsendung fallen Arbeitnehmende, die in einem EU-Mitgliedsstaat angestellt sind, jedoch vorrübergehend von ihrem Arbeitgeber in einen anderen Mitgliedsstaat geschickt werden.

Um zu vermeiden, dass Arbeitsbedingungen durch Entsendung unterlaufen werden, wurden im EU-Recht verschiedene Vorschriften zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen entsandter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen festgeschrieben. Kern dieser Vorschriften ist es, dass die im Gastland geltenden Normen für die entsandten Beschäftigten gelten. Dies umfasst beispielsweise Mindest- und Höchstgrenzen für Arbeits- und Pausenzeiten, bezahlten Urlaub oder Entlohnung. Allerdings wurden diese Grundsätze in den letzten Jahren mit verschiedenen Urteilen des Europäischen Gerichtshofs eingeschränkt"

rechtliche Grundlagen

• Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union

siehe auch:

• Rechtliche Grundlagen - Migration/Integration

siehe auch

• thematische Übersicht - Migration/Integration
• thematische Übersicht - europäische Dimension
• Arbeitnehmerfreizügigkeit
• Dienstleistungsfreiheit